「信頼」がスピードを上げ、コストを下げ、組織の影響力を最大化する
スティーブン・M.R. コヴィー (著
組織におけるリーダシップについて、資質の中に信頼が重要であると書かれた本。
信頼とは何か、信頼を確立し、維持するには、
信頼がスピードを生む事を教えてくれます。
信頼が減少すると、スピードが低下し、コストが上昇する・・・
7つの習慣
の著者である、スティーブン・R. コヴィー のJrが著者。
7つの習慣
の”信頼残高”をクローズアップした感がありますが、
今、様々な事象で、「信頼」が問われているのではないでしょうか。
0 件のコメント:
コメントを投稿